CONSTRUISEZ LA VIE PROFESSIONNELLE QUI VOUS RESSEMBLE !
Profils & Potentiels est une société spécialisée dans le Conseil en Ressources Humaines et dans la Formation, axée sur la découverte et la valorisation des potentiels individuels.
Profils & Potentiels accompagne les entreprises et leurs collaborateurs pour les faire gagner en efficacité, en performance, et pour leur permettre de s'épanouir dans leur travail en prenant en compte les ressources individuelles de chacun et en plaçant l'humain au coeur des organisations.
Profils & Potentiels utilise la Méthode Potentialis®, une démarche Pédagogique, Innovante, Positive et Valorisante et l'évaluation de l'intelligence émotionnelle EQ-i. Centrée sur l'individu, ces approches permettent d'accompagner et de former les managers, de prévenir le stress au travail, de motiver des équipes, d'en assurer la cohésion, de définir des projets d'évolution professionnelle, des orientations ou des réorientations.
La méthode Potentialis® permet de mettre en confiance les étudiants et futurs étudiants face au monde de l'enseignement supérieur et de guider leurs choix d'orientation grâce à la mise en lumière de leurs potentiels personnels
Bilan de potentiels et compétences
Faites le point sur vos potentiels forts, vos compétences, vos motivations et vos valeurs, grâce à un bilan de potentiels et compétences.
Accompagnement dans la gestion des ressources humaines
Découvrez comment manager vos collaborateurs en priorisant la valorisation de leurs potentiels et en conciliant performance et qualité de vie au travail.
FORMATIONS PROFESSIONNELLES pour développer les compétences internes
Développez de nouvelles compétences et formez vos collaborateurs régulièrement pour maintenir durablement leur employabilité.
définition de Projet,Orientation, RÉORIENTATION, ÉVOLUTION professionnelle
Détectez les ressources personnelles, les potentiels dominants et le quotient émotionnel de l'ensemble des collaborateurs, des étudiants, des lycéens pour les accompagner à construire un projet synonyme de réussite et de motivation.
actualités
L'intelligence émotionnelle, une compétence incontournable pour 74% des 750 cadres dirigeants interrogés par le Capgemini Institute (source Harvard Business Review).
La demande des entreprises pour des salariés disposant d'un forte intelligence émotionnelle pourrait être multipliée par 6 dans les années à venir. 83 % des organisations estiment que l'intelligence émotionnelle jouera un rôle crucial dans leur réussite future; (source Capgemini Research Institute)
Désormais certifiée au test EQ-i, j'intègre cette évaluation du quotient émotionnel EQ-i dans mes accompagnements individuels, collectifs et dans les animations de formation.
Cette évaluation met en évidence les compétences comportementales qui sont à l'origine de la performance individuelle et du bien-être au travail de chacun.
Nos références
